紫领
分类: 名词 时间:2013-11-22 来源:betway88体育网 作者:txh 3942人喜欢
摘要: 芸芸职场上班族,名堂多得很,白领、蓝领、金领、粉领、灰领轮流上阵,紫领阶级也悄悄走红起来,那么你知道紫领是怎样的一类人吗?
紫领的意思:指既能动手,又能动脑,而且在各自的领域红得发紫的职场明星。做一名“紫领”的快乐是能亲手去创造新的东西(且是只属于自己的东西),让人产生非凡的成就感;而痛苦在于,在被肯定的过程中会面临许多的波折与挫折。
紫领的betway88体育
在2008年金融危机的背景下,不论是精于技术手艺的蓝领,还是擅长头脑风暴的白领,都面临着被裁员的命运,但居高不下的失业率却影晌不到一类人,这类人拥有突出的泞认品牌和强大的行业影响力,通常他们在所属行业里浸润多年,有深厚的行业积淀、独特的创造力和实践力,在各自的行业中“红得发紫”。
他们具有Practical(能动手操作)、Progressive(积极创新)、Personal Brand(拥有个人品牌)等特征,是“蓝领手(技艺)+白领脑(智力)”,既能动手,又能动脑,是新职场明星,在各自的领域红得发紫,即是所谓的紫领。
紫领的能力特点
他们能独立于公司之外生存,而不是生产线上面目模糊的蓝领劳工,但他们既具有蓝领的技术能力,同时又拥有白领的管理和创新能力,从而创造出了自己的特色:Practical(能动手操作)、Progressive(积极创新)、Personal Brand(拥有个人品牌),简单地说,就是一群以“头文字P”为生的新职场人群。
紫领不仅仅是局限于服务业,需要动手,又能动脑的行业,都属于这个领域,插画师、设计师等都算是紫领阶级。
紫领必备条件
第一、具有全球视野的知识,能在高度竞争环境下管理
第二、具有调和冲突的概念化能力,能够驾繁为简
第三、具有调和组织需求的弹性,籍以达成管理最适化
第四、具有极佳判断力,能在不确定的环境下管理
第五、具有对多元价值的敏感度,籍以领导团队
第六、具有开放的心态,能不断 自省、学习
紫领相关活动
2009年10月20日,浙江大学管理学院正式掀起了“紫领计划”第一期学员招募的大幕。紫领计划紧紧围绕全国人才工作会议制定的“人才强国”方针,围绕浙江大学建设世界一流大学和培养一流人才的目标,围绕管理学院“培养具有国际视野、创新精神、创业能力、社会责任的未来领导者”的战略部署,以着重提升学生的“榜样性、激励性、愿景力、创造力、号召力”为基础,以期在优秀大学生中更好的培养并造就具有国际视野、创新精神、创业能力、社会责任的未来领导者。
在古代,紫色是最稀有、最有个人风格的颜色。罗马时代,象征帝王的泰尔紫染料,比黄金还贵上数十倍。即使是贵族也只能负担得起在外袍上染上一条手掌宽的紫带,只有帝王才负担得起紫袍,这个颜色,也是埃及艳后克丽奥佩脱拉最爱的颜色,现如今把此引申到职场中,紫领们当之无愧。
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