办公室政治

    办公室政治的意思：指办公室或者是职场内的一些人事或者是利益的争夺战。

    办公室政治的简介
    办公室政治，对有些人来说是一个禁忌词汇，但在工作场合它却不可回避。简单说来，它就是职场上人与人的不同：观念的差异、利益的冲突都可以看成是办公室政治的表现。它等于人与人之间的交流和关系。
    在办公室政治中最常见的反应是斗争与逃避。即使回到史前时代，这也是人类在野外生存的正常反应。职场是一个现代丛林，但仅靠本能反应是不足以赢得办公室政治的：斗争只会给你想要实现的目标带来更多的阻力，而逃避会让人们理所当然地把你看成弱者。两者都不利于健康的职业生涯发展。
 

    办公室政治角色分配
    1.元老派：在组织中是年资长、薪酬水平和职级或者比较高的职员，已有的企业文化也是他们建立的。但是又被对立的新鲜人称之为老饼、冗员、负资产，即是老板的“黑五类”。
    2.少壮派：在组织中是新加入的一批新鲜人，有新意念，企图改革已有的企业文化，被视为争权争利争地位人物，即是老板的“红五类”。
    3.中间派：立场不表态，或者是左右奉迎，强调工作为重，不玩政治，其实可能是双面人，告密者，老板身边的“九千岁”。
    4.太上皇：权力的最终来源者，即老板，中央。
 

    办公室政治的表现
    1.小圈子埋堆，因为利益、职级、性别、年龄、学历、工作年资背景及意识形态之不同，分门分派。
    2.划鬼：魔鬼化、丑化对手，达至孤立对方，使之失去同事周边支援，使之工作表现失佳，最后使之在组织内外失势，甚至消失，下岗。
    3.权力架空：让其他人以为某人不是负责某些关键的工作，使之权力真空化，白做一些不被赞赏、非有贡献的工作。

    办公室政治是每个人都无法避免的，如果你想图个清静远离是非圈，但是可能莫名其妙丢了工作，因为“办公室风暴”从来不长眼睛。所以，与其有意躲避，还不如享受一下“没有硝烟的战争”。
 

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