汉堡族

　　调查中发现，26.67%的人表示自己总是在跳槽，到哪里都是新人。小古戏称自己是“资深新人”：“毕业到现在工作5年，换了5个工作，平均一年一个。最短的一个工作我做了不到半年。”到现在，小古发现虽然他做过的5个工作遍布不同行业，但他所做的工作几乎都差不多。“概括起来就俩字儿——打杂。”小古苦笑着说，“因为行业不同，到哪里我都是无积累、无经验、无资源的‘三无人员’，只能做一些不需要太多专业知识的小事。”而越是做小事，越让小古觉得自身价值得不到体现，于是越想跳槽。现在，他给自己下了个目标，将现在的工作做满2年，再考虑跳槽问题。“希望到那时，我已经不想跳槽了。”

　　情场也有“汉堡族”

　　诞生于职场的“汉堡族”现在已经发展到了情场，找对象就像找工作一样，弄不好也容易习惯性“跳对象”。调查中，13.33%的人说自己总是在相亲却至今单身。不过，还没有人承认自己老是换男朋友或女朋友，或许是不好意思吧。

　　“我今年30岁了，算上上周那次相亲，刚好相了30次。”对于相亲专业户小风来说，找个对象是他现阶段最为重要的事。“我看得上的看不上我，看得上我的我看不上，我们俩互相看上的家长又看不上，家长看上的我们俩又不对眼……”小风用这样一段“绕口令”给自己的30次相亲经历来了个总结，这就像是一个无限循环，没个头。

　　不少朋友都觉得小风条件很优秀——人品好、工作好、家庭条件好，可就是这样一个美味可口的“巨无霸汉堡”，怎么也找不到一个女孩来吃。小风有点苦闷：“你知道吗？现在如果对方女孩问我相过多少次亲，我都不好意思说。万一我说30次，人家肯定觉得我这个人有问题，不然不会30次还没结果。”

　　如何解决“汉堡化”

　　“汉堡化”原因不是绝对的，而大家也基本都能针对自己的具体情况分析出各自的原因，只是解决起来并不轻松。对于职场“汉堡族”，专家指出应该找准自己的定位，再找一份有学习空间的工作，不断自我更新，适应新需求。对于情场“汉堡族”，我们只能说要充分了解自己的情况，客观地给自己打分，再找一个和自己分数相当的对象，王子爱上灰姑娘的故事一般是不会在现实中上演的。